Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Matrimonio De Cuatro
Muchas veces sentimos que en realidad nuestro matrimonio no lo integran dos personas sino cuatro. ¿Cuál es la razón?El objetivo invisible: Fijación de Metas y Liderazgo
Mientras escribia esto, estaba en un avión que volaba de Buenos Aires a Lima. Me pregunte y le pregunto: ¿Cree usted que el piloto de la aerolineas habría despegado desde el aeropuerto de Ezeiza sin ningún tipo de plan de vuelo? Si va en un crucero, ¿eCómo conseguir mejores resultados, más rápido y sin estrés.
Nuestra cultura tiende a asociar el éxito y la obtención de grandes resultados con el esfuerzo y el sacrificio. Si nos sentimos cansados es sinónimo de que hemos hecho mucho, y ser una persona muy ocupada y sobre-agendada es un símbolo de estatus en muchaErrores clave que lo dejarán fuera del negocio
Una de las primeras decisiones que se suelen tomar en los momentos de menor desarrollo económico es el recorte de los gastos.El trabajo a distancia ¿es para todos?
Contrario a lo que se cree, no todos desean trabajar en casa, algunos se sienten mejor en oficina; los menos entusiastas con este esquema son, sorpresivamente, los jóvenes sin experiencia laboral.Gobierno corporativo en el sector público, ¿es posible?
En el sector privado, es común escuchar el concepto de Gobierno Corporativo. Pero, ¿puede aplicarse también en la administración pública?Gestionar la Diversidad
El amigo McGregor segmentó a los trabajadores en dos grandes grupos, que él llamó los “X” y los “Y”. A mi me gusta la segmentación en “burócratas” y “emprendedores”¿Tú de que eres esclavo?
¿De las heridas que recibiste cuando eras pequeño?, ¿de tus traumas de la infancia?, ¿de lo que alguien más decidió que fueras?, ¿de una relación que no te satisface?, ¿de un trabajo que no disfrutas?, ¿de la rutina de tu vida?Más gasto en marketing = ¿menos crecimiento?
Muchas empresas gastan millones en campañas publicitarias globales y la contratación de estrellas deportivas para promocionar...Equipos de Trabajo = Delegación y Complementariedad
Ninguna persona, por si misma, puede llevar adelante el complejo esfuerzo de desarrollar una organización. Aún los emprendedores más conspicuos y vitales llevan a cabo sus actividades con la ayuda de muchos otros, porque hay demasiado trabajo que hacer...Gerencia y reputación corporativa
De manera creciente las personas valoramos el comportamiento de las empresas y progresivamente no será suficiente brindar servicios o productos de calidad, pues se exigirá a cada empresa demostrar...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO