El futuro de las organizaciones se piensa de muchas maneras, desde los productos y servicios que ofrece en su portafolio, pasando por la tecnología que incorpora...
Cuando analizo el éxito de la innovación en compañías muy distintas entre sí, tanto por experiencias personales como por mi pasión por la lectura, siempre encuentro pequeños grupos independientes...
En estos momentos de cambios tan rápidos, tenemos que colocar al centro a la persona y reconocer sus habilidades... la mejor manera es la CERTIFICACIÓN!!!
¿Por qué es tan difícil comunicarnos con los otros aun hablando el mismo idioma? ¿Por qué con tanta frecuencia se producen malos entendidos, en especial cuando hablamos por teléfono?
Sintesis del documento Alcanzando el futuro: El papel de la mentoría en el nuevo milenio, preparado para el Programa de Apoyo al Liderazgo y la Representación de la Mujer
Es un virus contagioso totalmente benigno. Es más, todo el mundo lo lleva dentro, y sólo hay que permitirle que se expanda, ayudarle a que se haga fuerte, cultivarle con cariño...
Los gerentes están desconcertados, no cabe ninguna duda. ¿Cómo se las arregla una organización que necesita incorporar cientos o miles de jóvenes por año? ¿Dónde los encuentra? Y, lo que es más complejo, ¿cómo los retiene?