Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La verdadera responsabilidad empresaria.
RSE (responsabilidad social empresa) es una de las prácticas empresariales no tan antigua, pero que ha ganado protagonismo en las empresas en los últimos años.Curiosidad y Liderazgo
En una entrevista sobre liderazgo y visión estratégica, David Gergen, analista político de la CNN y anterior asesor de varios presidentes de EEUU, plantea que un rasgo importante en los líderes del siglo XXI es la curiosidad como base del intelecto.No excusas = Verdadero Liderazgo
Los líderes no ofrecen, ni aceptan excusas. El verdadero liderazgo exige el carácter de demostrar la responsabilidad personal por sus acciones, y el valor para responsabilizar a otros por las suyas...La importancia del Logotipo
Para los emprendedores un proyecto, o un emprendimiento es prácticamente como un hijo. Nos define como creadores, nos relaciona y nos responsabiliza.¿Como deberá ser el gerente financiero del futuro?
Un estudio de Ernst & Young detecta qué habilidades y niveles de experiencia son críticos para desempeñar este rol en el mundo corporativo del mañana.¿Eres un jefe infeliz? No eres el único
Una encuesta demostró que sólo el 43% de los gerentes se sienten cómodos con su puesto de trabajo; la experta Devora Zach recomienda ser tú mismo y no compararte con un jefe perfecto imaginario.Adelántese a las objeciones del Prospecto antes de que sucedan.
Son demasiados los profesionales de ventas que piensan que las objeciones son un rechazo personal. Debido a esto, muchos de ellos están aterrorizados por las objeciones. Sin embargo en lugar de sentir temor o paralizarse, la verdad es que una objeción esLa importancia del compromiso del empleado
Tiene que ver con los sentimientos hacia el lugar de trabajo.¿Cuál es tu compromiso? ¿Tener Razón o ser Efectivo?
Uno de los obstáculos más relevantes para la efectividad colectiva, es que en general las personas escuchan para contestar en vez de escuchar para comprender.Sistema de remuneración variable
Muchas empresas quieren sistemas de remuneración variable que estén orientadas al crecimiento pero no pueden formularlas sin que tenga impacto negativo en el desarrollo comercial.14 principios para una gestión exitosa
Los gerentes de proyectos deben enfocarse en tres dimensiones para el éxito de un proyecto. Expresado de manera simple, el éxito de un proyecto...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO