Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Tener un superhombre en la organización, ¿es una oportunidad o amenaza?
¿Cuáles son sus características? ¿Qué variables promueven su aparición? ¿Cuáles es el impacto que produce en la empresa? ¿Qué costos se pagan?Descripción, argumento e imaginación (*)
1. Todos los seres vivos se ocupan constantemente de resolver problemas. 2. Los organismos individuales resuelven sus problemas por medio de ensayos provisionales. Estos ensayos consisten en pautas de comportamiento.Explican cómo formar un equipo de decisores en las empresas
Desde Tandem dicen que los roles no suelen estar identificados y existen zonas difusas donde no está claro qué se espera de un ejecutivo ante una decisión.¿Jefe?: Ni ser ni parecer
La idea de la jefatura se asocia erradamente a la acción de liderar, incluso en algunos ambientes académicos y organizacionales...Entendiendo sobre el compliance en la empresa
La globalización y la llegada de empresas internacionales a Latinoamerica comienza a exigir a las organizaciones diversas condiciones, incluso comienzan a exigirse normas de otros países...NUEVOS RETOS NUEVAS EMPRESAS
Como empresaria y consultora afronto retos constantes y abrazo el cambio como la oportunidad de entregar lo mejor que tengo y que he recibido como legado de generacionesMotivación en la práctica: ¿Cómo se hace?
¿De qué manera motivamos a otros? ¿Cómo se lleva adelante el proceso motivacional?, especialmente en situaciones de crisis o de cambios.10 nuevos retos de la gerencia estratégica
La globalización y el entorno, cada vez más competitivo, hace necesario que las empresas tengan que diseñar modelos gerenciales capaces de marcar la diferencia y de poner en práctica estrategias que ...MEJORAR LAS TRAYECTORIAS ESCOLARES DE LOS ESTUDIANTES
La pandemia obligó a poner al estudiante en el centro de la escena educativa.El protocolo de vigilancia riesgos psicosociales es mas que "istas"
Ciertamente, desde que se volvió obligatoria para las empresas la implementación del Protocolo, las condiciones del trabajo que exponen a los riesgos de tipo psicosocial se han vuelto el centro de atención...Educación permanente
Frecuentemente escucho que las personas y empresas desean ser de alto desempeño, alto rendimiento, alta productividad, altamente competitivos, etc.,…PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO