Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Éxito Sustentable

El concepto de éxito sustentable está ligado a la relación entre el resultado de las tareas que realizan las personas, al tiempo que demoran y al desgaste que el logro de éstos resultados provoca en la persona.

Feedback para todos, el fin de la era del control

En el ámbito laboral, se conoce como feedback a la información brindada por los jefes a sus colaboradores con respecto a su desempeño.

LinkedIn lanza la versión móvil de Recruiter, su herramienta de contratación insignia

El software permite a los responsables de RHH encontrar los perfiles idóneos entre los 238 millones de usuarios que la red social tiene en todo el mundo

El cliente es el rey…¡y ahora más que nunca!

El cliente sigue siendo el rey, en el 2007, en el 2009 ¡y en el 2085!. El mundo ha cambiado pero hay ciertos parámetros que...

Guía útil para hablar en público hoy en día

Esta es una guía rápida, fácil de usar y potente para mejorar tu discurso cuando hablas en público hoy en día

Errores clave que lo dejarán fuera del negocio

Una de las primeras decisiones que se suelen tomar en los momentos de menor desarrollo económico es el recorte de los gastos.

Dos normas básicas para motivar a los que te rodean

Mucha gente me escribe preguntándome cómo motivar a sus empleados, equipo, colaboradores u otras personas de su entorno.

Liderazgo: una vuelta de tuerca sobre el feedback

Si se dice que “el que trabaja se equivoca”, por qué muchas veces nos es tan difícil aceptar cuando nos equivocamos o cuando un colaborador lo hace...

Obteniendo resultados en vez de excusas

“Necesito para mañana a primera hora una presentación para el Gerente General con la información de los principales indicadores comerciales, y el análisis de gestión correspondiente …”

Desarrollo de carrera:no solo ser, también parecer... y que se vea

Tu imagen es tu marca personal y por lo tanto hay que construirla y cuidarla.

Te necesitamos ahora

No necesitamos tus órdenes, ni supervisión, tampoco tus descuentos o promociones en Facebook, no queremos ...

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