Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Entrevista a Alberto J. Lopéz, PMP y Director del Instituto Latinoamericano de Dirección de Proyectos.
Alberto J. Lopéz, PMP, es Director del Instituto Latinoamericano de Dirección de Proyectos (ILDP).La Evolución Natural del Portal del Empleado: Los Portales de Gestión 2.0
Tan solo es necesario colocar la mirada en el espejo retrovisor uno o dos años atrás, para darnos cuenta de lo que la gran mayoría de las empresas manejan o conciben como entornos de trabajo...ROI, algo mejor que nada
La publicidad impresa o los medios de comunicación de toda la vida, reciben siempre buenos números que supuestamente han sido generados sobre el alcance y “share of voice”...El Desaliento. Una leyenda
“Cuenta la leyenda que un día Dios mandó llamar al diablo y cuando éste compareció le dijo: Son tantas las plegarias que me hacen para que aquiete tu fuerza que he decidido privarte...Escuchar, no es sinónimo de obedecer
Si eres mentor, esta publicación te interesa. Escuchar no es obedecer. Te sientes escuchado como mentor cuando un mentorado hace lo contrario a tu recomendación?¿Se puede ser feliz en el trabajo?
Los antiguos griegos empleaban la palabra "ponos" para referirse tanto al trabajo como a la pena. Trabajo y felicidad son dos conceptos que parecen haber transitado por carriles antagónicos a lo largo del pensamiento occidental. Así, ¿podemos ser felices5 reglas para tratar jefes incompetentes
La mala relación con un superior es la causa número uno de renuncia, según un estudio de Gallup; lamentarte y criticar no mejorarán el problema, aprende a lidiar con un mal líder sin estancarte.La importancia en la gestión de riesgos
La importancia de contar con una efectiva gestión de riesgos dentro de una empresa es disminuir la probabilidad de los riesgos negativos. Finalmente, lo que se busca es p¿Cómo diseñar un aula virtual?
Como es costumbre ya en este blog, el aprendizaje colaborativo se da en la medida que compartamos lo que sabemos y lo enriquezcamos con lo que saben los demás.Se buscan líderes... ¡Que tengan el carácter para hacer lo correcto!
Entender que las organizaciones que destacan buscan cada día, en cada momento su grandeza, es tener claro que solo con un buen liderazgo...Los nueve hábitos para ser más productivos en el trabajo, según Forbes
Todo el mundo busca ser lo más productivo posible. Para ello, muchos toman excesivas cantidades de cafeína. Pero quizá estén equivocados.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO