Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo contribuir al éxito de cualquier proyecto de equipo?
El mundo del trabajo ha cambiado. La mayoría de nosotros trabajábamos, como parte de un proceso. Por ejemplo en una línea de ensamblaje, en la gestión de la atención a los clientes...¡Si es posible mejorar sin tanto medir!
Es un error medir, únicamente porque alguien dijo que lo que no se mide no se puede mejorar.8 pasos para escoger la mejor compañía MULTINIVEL para ti
Cómo saber cuál es la mejor compañía multinivel ha sido siempre tema de discusión, en este artículo te voy a compartir 8 pasos que los NETWORKERS expertos usan y recomiendan que hay que investigar, evaluar y analizar...Metas de la actividad empresarial
Son las mismas que desde que se inició la actividad comercial.Notes from the Heart 3
A beautiful compilation of my awareness written throughout time.Equipos de trabajo virtuales, ¿cómo lograr que funcionen?
Es cada día más frecuente que las corporaciones construyan equipos de trabajo virtuales, con miembros dispersos en todos los rincones del planeta. Esta modalidad tiene grandes ventajas pero también serios riesgos. ¿Cómo superarlos?¿Cómo manejar la política de vacaciones?
Las organizaciones buscan fidelizar talentos ofreciéndoles beneficios que superen las condiciones que establece la ley. Pero, cuando un empleado pide 2 meses de vacaciones, ¿se puede ser flexible en este aspecto?Gestión: ¿Grupo o equipo?
Si bien existen diferencias conceptuales en el significado de grupo y equipo se trata de términos que suelen utilizarse como sinónimos.El liderazgo como factor del éxito gerencial
Los gerentes, en la mayoría de las organizaciones, desarrollan cada día, por medio de sus experiencias y aprendizajes, nuevas habilidades que les permiten crecer tanto personalmente como profesionalmente ya que integran las rutinas de gestión como un elemRecursos Humanos debe morir
La semana pasada en una conferencia para un grupo de profesionales de RRHH les hice la siguiente pregunta: “Si preguntáramos a la gente de vuestras organizaciones, ¿Qué animal dirían que representa mejor la función de Marketing?”Curiosidad y Liderazgo
En una entrevista sobre liderazgo y visión estratégica, David Gergen, analista político de la CNN y anterior asesor de varios presidentes de EEUU, plantea que un rasgo importante en los líderes del siglo XXI es la curiosidad como base del intelecto.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO