Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Explican cómo formar un equipo de decisores en las empresas

Desde Tandem dicen que los roles no suelen estar identificados y existen zonas difusas donde no está claro qué se espera de un ejecutivo ante una decisión.

Consejos para dar una crítica constructiva

Dar una devolución en forma severa asegura que el comportamiento no vaya a enmendarse.

WhatsApp, beneficioso pero te expones!

1. A tu agenda personal. Busca de manera automática entre los números del teléfono a quiénes también tienen la aplicación y los incluirá. Esto es para saber quiénes usan WhatsApp...

El camino hacia mi siguiente proyecto

De acuerdo con la definición generalmente aceptada un proyecto es un emprendimiento que tiene lugar durante un tiempo limitado, y que apunta a lograr un resultado único...

El nuevo perfil de líder que se busca hoy.

El líder debe ser capaz de alinear los objetivos de la organización con los de la gente que tiene a cargo.

¿Existen los Recursos Humanos?

Pensar a los empleados como personas y no como recursos es un interesante desafío para todos.

Promociones: ¿conviene bajar los precios?

Salir a capturar nuevos clientes mediante una reducción de los precios puede ser perjudicial para el negocio a corto y a largo plazo. Aquí, algunos consejos para decidir cuándo y cómo implementar una promoción.

Ética empresarial en acción

Ser ético es la prioridad hoy para las personas y para las empresas.

Como te ven te...compran

En un gran número de cursos y conferencias a ejecutivos o gerentes comerciales he podido verificar la gran inquietud que despierta en...

Rendición de cuentas

El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé cuántos más.

Haciendo ladrar a nuestros clientes

No se trata de hacerlos enojar, sino de superar sus expectativas al punto de generar un “guau” en ellos. ¿Cómo puede ayudar el “Modelo Kano” para alcanzar ese grado de satisfacción?

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