Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Fracasos y éxitos
Todos sabemos lo que es una lamparita. Su funcionamiento es muy simple, se trata de calentar con electricidad un filamento metálico que esta dentro de un globo de vidrio para contener la electricidad y el calor.El desafío del cambio de Paradigma
Vivi una interesante conversacion entre una guia de turismo y un visitante que estaba subiendo la cuesta del Partenon , en Atenas. El turista a quien estamos observando, se cruza con la guia...¡Tenga lista su plataforma de despegue!
“Si lo logró, felicidades, si no es así, no hay tiempo que perder. Es el momento de poner las bases de que le permitan asegurar éxito en el 2013 y no de lamerse las heridas por lo que no se obtuvo”La carrera de Compensaciones
Las Compensaciones han tomado el reto que las Organizaciones demandan en la administración de su personal y han evolucionado en cuatro fases para tomar un rol más activo sobre el modelo de negocio.En nombre de la etiqueta telefónica: cortesía versus resolución de problemas
¿Cuál es el valor real de la etiqueta telefónica? ¿Pesa más que la solución del problema? La etiqueta telefónica, es un código de cortesía se utiliza desde los inicios de los call centers con el fin de ordenar...Mirando a través de cristales tintados
Hola Amigas y amigos. Este mes quisiéramos reflexionar con ustedes sobre un tema que genera mucho sufrimiento: la mirada a través de los cristales tintados.Cada individuo, cada grupo...El mejor postor
Me gusta llamar al cliente con el nombre de “Postor”, que significa “El que propone la oferta más ventajosa”. Analicemos “El que propone la oferta más ventajosa”.Green Project Management ¿Nueva tendencia en administración de proyectos?
Hablar de Green Project Management es mucho más que salvar al medio ambiente (no quiere decir que esto no sea un noble esfuerzo).¿Qué quieren los profesionales?
Ante la escasez de talento, las empresas intentan comprender qué intereses y expectativas tienen sus colaboradores. ¿Qué valoran de un trabajo? ¿Qué deben tener en cuenta las áreas de Recursos Humanos?Cómo ser un empresario estilo ‘jedi’
Tener talento sin ser arrogante, es uno de los valores que deben reunir los líderes actuales; expertos mencionan las cualidades ‘clave’ en un jefe, y cómo algunas se promueven en filmes.Empleados sin sueños, empresas sin alma
Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva, e incluso de tradición, no puede concebirse a sí misma sin una visión que la oriente hacia el destino que ella misma se ha propuesto.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO