Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Delegación: que hacer y que no hacer
Algunas de las máximas del gurú del management en cuanto a delegar efectivamente.El equipo de trabajo como generador del talento en la organización.
Para iniciar esta breve reflexión quisiera invitarlos a responder las siguientes preguntas: ¿Una persona competente es también talentosa? Y, ¿Las personas con talento pueden triunfar sin un equipo que los respalde?Actividades outdoors: ¿método de aprendizaje o pérdida de tiempo?
"¡Dale, remá más fuerte!", grita el director de marketing a su colega de finanzas. Las actividades "outdoors" son frecuentes en las empresas. Pero, ¿sirven realmente?¿Que haces con tu Poder Personal?
Todos tenemos la capacidad de crear para nosotros aquello que queremos. Tenemos el potencial para desarrollarnos practicamente sin limites, tenemos la capacidad de transformar lo que se nos presenta, y tenemos siempre la posibilidad de elegir.Duelo de Titanes
Management y deporte. ¿Inteligencias diferentes o complementarias? Visiones apasionantes de realidades similares. Dos fueras de serie en su campo, en el rincón de la derecha con traje gris y una mente privilegiada...La estrategia a seguir en 2010
Ante este escenario, ¿en qué debe centrarse el marketing de las empresas en 2010?Lo obvio, no es tan obvio como parece, ¡congruencia por favor!
Si usted es de los que cree, que por el hecho de que haya dedicado un tiempo a elaborar su Plan de Negocios, o quizá por haber reunido a toda la Junta Directiva para definir la nueva visión...¿Porqué habiendo tantos talleres, libros y debates sobre liderazgo, hay tan pocos líderes?
Hace poco tiempo, incluí esta pregunta en diversos foros de discusión, con el objetivo de provocar una reflexión sobre la manera más eficiente de contribuir a desarrollar esta competencia en nuestros dirigentes.Cambio de status de personal "útil" a desempleado: qué decir y qué no hacer ante un despido
Mentir es una de las primeras reacciones equivocadas ante la pérdida del trabajo. Al ocultar información se puede llegar a confundir con infidelidad, advierten los expertos.¿Te acaban de ascender? No lo arruines
Solo 10% de los gestores recién asignados han recibido capacitación para su puesto, señala informe; éste es un curso intensivo para sobresalir en tu nuevo puesto y no arruinar una oportunidad.Algunas pautas para gestionar su carrera en tiempos de recesión
Cuando la economía crece, la apertura de puestos de trabajo genera oportunidades laborales...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO