Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Ingresando en los más ocultos lugares de la maquina humana.
Todo vendedor sabe que día a día debe estar mayormente preparado para así poder alcanzar la mayor cantidad de ventas en el mes y en el periodo.¿Porque nos llaman la atención los rumores? ...¡Manéjalos con Coaching!
En la antigua Grecia, Sócrates fue famoso por la práctica de su conocimiento, con alto respeto. Un día un conocido se encontró con el gran filósofo y le dijo...Engagement, la palabra del momento en RRHH.
De nada sirve tener los mejores jugadores si no existe un equipo de gente (Recursos humanos) que trabaje junto a ellos.Contenidos que trabajan para usted
Para una empresa, comunicarse con sus clientes, tanto internos como externos, es de vital importancia. Hacer llegar la información correcta al destino es una prioridad, ¿pero cómo lograrlo?8 Claves a Seguir en Social Media
A medida que pasa el tiempo aprendemos a conocernos a nosotros mismos a través de lo que hacemos, “gaps”, fortalezas, misión, visión, lo que nos hace feliz, lo que no… y eso gusta, y mucho. Esto me lleva a concebir Social Media como una extensión de nueNada es …
El concepto de “nada” se relaciona con inexistencia, falta de equivalente, poca importancia, vacío. Se aplica en diferentes contextos dependiendo de lo que signifique para cada cual.6 Claves para gestionar tus errores positivamente
Tengo mucho éxito porque estuve dispuesto a cometer más errores que la mayoría de la gente y a aprender de ellos. La mayoría de la gente no ha cometido suficientes errores o continúa cometiendo los mismos una y otra vez. Sin errores y sin aprendizaje no hComo aumentar la motivación de los trabajadores.
La motivación, si bien es un proceso interno, se ve fuertemente influenciada por las características del entorno, ya que este determina en parte las decisiones de acción de cada individuo. Dado esto es que las empresas pueden realizar diversas acciones paCuando los protagonistas del cambio se fatigan
“Hasta los planes más detallados pueden ser anulados por sucesos imprevistos” Peter Senge en la Danza del Cambio. Las organizaciones tienen hoy el reto de reconocerse competitivas, innovadoras y capaces...La motivación, la técnica del sentido común
Mucho hemos leído, escuchado y compartido acerca de la motivación de los empleados, la importancia de valorar el factor humano de nuestra empresa...Liderazgo basado en valores
Es necesario poner los valores por delante de las acciones y lograr resultados de manera eficiente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO