Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Prácticas profesionales, ¿futuro empleo?

6 de cada 10 jóvenes ve en esta actividad la oportunidad para ganar experiencia laboral y adaptarse; en México, conseguir un puesto por esta vía, requiere demostrar disposición y proactividad.

10 consejos útiles para para la capacitación de empleados

Es necesario un buen diseño del programa, instructores y materiales.

¿De que hablamos cuando hablamos de futuro?

¿Existe acaso el futuro? Sabemos que hoy es el futuro de ayer, pero mañana, qué sabemos del mañana? Nada. Solo deseos de que exista ese mañana.

No dejes que tu empresa caiga en mitos

Como empresarios las reglas no necesariamente están en piedra, son cambiantes; aquí cinco suposiciones comunes que no son verdaderas y que no ayudarán a hacer crecer tu compañía.

Los 31 secretos del (anti) management

El arte del management tiene aspectos inconfesables. Veamos algunas prácticas infalibles, aplicables para ...

Por qué es tan importante para las PyMEs contar con un Plan de Negocios (2a. parte)

Un Plan de Negocios es más que un documento para conseguir fondos. Es el documento en el que se establece el camino a recorrer y qué hacer...

8 Hábitos de los Gerentes Efectivos (según Google)

El equipo de Recursos Humanos de Google generó un manifiesto sobre los hábitos que han comprobado más efectivos en la gestión de sus gerentes con la intención de formar a ...

¿IMF o cambio en el modelo del negocio?

Las IMF han iniciado la formulación de su planeamiento estratégico 2014 – 2015 y fundamentalmente validar su direccionamiento estratégico (visión, misión, valores); vale decir, que el Directorio y Gerencia Central...

El aprendizaje y sus enemigos

¿Te has preguntado cuántas cosas sabes que sabes? ¿Cuántas sabes que no sabes? y ¿Cuántas no sabes que no sabes?. Hacer la lista, para las dos primeras preguntas, podría llevarte algunos años, no obstante...

¿Qué es el employer branding?

El máximo hito del employer branding es construir reputación tanto interna como externa.

La Web3 y la identidad de las personas en internet

La Web3 es una visión futurista de una nueva versión de la World Wide Web basada en la descentralización y la privacidad.

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