Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Puede un empleado Arruinar una empresa?
Llevo unos cuantos días hablando de experiencias pasadas y como dicen que no hay dos sin tres, hoy contaré un sucedido que tiene que ver con PyMES y RR.HH.El desafío de reinventarse como líder
El liderazgo es un atributo del cual se ha hablado mucho en la literatura organizacional y que se establece como paradigmático en la acción de quienes tienen la responsabilidad de guiar y llevar las riendas de la organización (...)Anatomía de una Empresa. ¿Cómo diagnosticar enfermedades?
Te presentamos una novedosa herramienta para analizar y diagnosticar el funcionamiento de una empresa. En éste caso hemos comparado cada área operativa de la empresa con un órgano del cuerpo humano. Así, conformamos la ANATOMÍA de una Empresa cualquiera.Sugerencias para el diseño de un programa de formación gerencial
Las siguientes reflexiones están dirigidas a quienes tienen la responsabilidad de estructurar y proponer planes de actualización y formación para el equipo directivo de la empresa...Importancia del área de gestión humana para la empresa
Esta reflexión está dirigida especialmente a los empresarios y gerentes que tienen la responsabilidad de consolidar los procesos de la organización y que aún no se deciden a formalizar el área de gestión humana.Los intraemprendedores: ¿Cómo apoyar a los emprendedores corporativos?
Cuando analizo el éxito de la innovación en compañías muy distintas entre sí, tanto por experiencias personales como por mi pasión por la lectura, siempre encuentro pequeños grupos independientes...5 consejos para ser un buen vendedor
La venta directa representa un mercado de 1,200 mdd, cifra que hace interesante ese sector; lo principal para cualquier producto es conocerlo y vender los beneficios en tu propia personaEl Coaching como herramienta para Directivos, Gerentes y Ejecutivos
Para definir a un Coach, aproximémonos primero a la definición de Coaching de la Federación Internacional de Coaching (ICF), que expresa...Efectividad, Eficacia, Eficiencia
La Efectividad mide los resultados de una acción o proyecto y responde a la pregunta ¿Para que? La Eficacia mide el cumplimiento de los objetivos planteados y responde a la pregunta...¿Recursos escasos?
Cuando una idea “nos quema la cabeza”, crece nuestra necesidad de logro, “nuestro need of achievment” como se dice en inglés, explota esa angustia con esperanza ...Las Preguntas Abiertas y Cerradas de un Vendedor, ¿serán efectivas?
En las antiguas escuelas de ventas se nos enseñaba a usar una combinación de preguntas abiertas, cerradas y semiabiertas. Se nos decía que las preguntas abiertas tedían a incentivar al prospecto (o cliente) para que, durante la conversación, entre...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO