Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Es PM una especialidad o una habilidad básica de management?
Una pregunta frecuente que se hacen los profesionales vinculados a proyectos es si PM es una especialidad de management, de ingeniería o de sistemas, o si PM es una habilidad básica de management que debe estar presente en cualquier puesto gerencial.La fábrica de perfumes
Ernesto es el gerente general de una empresa de bienes raíces. A pesar de tener resultados aceptables, salió evaluado como un jefe intransigente, autoritario y poco cooperativo con sus colaboradores.La compensación variable ¿Qué debemos considerar para desarrollarla?
Todo profesional de Recursos Humanos sabe que en algún momento de su carrera deberá usar esta herramienta...¿Cuánta pasión se necesita para emprender?
Investigaciones, opiniones de referentes empresariales y algunas reflexiones.Los nueve hábitos para ser más productivos en el trabajo, según Forbes
Todo el mundo busca ser lo más productivo posible. Para ello, muchos toman excesivas cantidades de cafeína. Pero quizá estén equivocados.Cuando el trabajo se convierte en una prisión
Haciendo un repaso de las visitas que realizo frecuentemente a las empresas, encontré que uno de los temas más recurrentes es la desmotivación de los empleados. Esto no tendría que ser una novedad ¿Quién no se ha desmotivado más de una vez?Empresas, entre la deuda e incertidumbre
En los siguientes cinco años, compañías mexicanas enfrentarán vencimientos por 31,000 mdd, dice S&P; la incertidumbre global obliga a que se ocupen con anticipación de sus pasivos, advierte la firma.Cultura Organizacional
“Aquellos que construyen empresas exitosas comprenden que lo más importante para el crecimiento de cualquier gran compañía no son los mercados, la tecnología, la competencia o sus productos...."Gestión por competencias y sistema educativo productivo
La gestión por competencias llevada al mundo laboral, hace evidente la inadecuada relación entre los sistemas educativo-productivo, y la necesidad de buscar un modelo de competencias...Retos presentes y futuros en la administración de recursos humanos
Las funciones de recursos humanos se han transformado de uno definido a uno de funciones estrategicas tales como reorganización de corporaciones.7 pasos para aprender cualquier cosa
Esta técnica es muy poderosa por lo práctica y fácil de aplicar, sólo concéntrate en llevar a cabo cada punto, en la secuencia que lleva para que el resultado sea más contundente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO