Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

¿Vale la pena ser un buen empleado?

Algunos empleados llegan a la oficina, saludan y se ponen a trabajar. Otros, además de cumplir con las obligaciones de su puesto, ayudan a sus compañeros y se postulan para nuevos proyectos. Pero, ¿qué actitud permite llegar más lejos en la carrera?

Estadios de liderazgo

El desafío de convertirse en líder implica superar los siguientes siete estadios: Querer servir, Conocerse, Vivir la pasión, Influenciar, Mostrar caminos, Ser Reconocido y Dejar un legado. En cada uno de ellos, las personas deben reflexionar acerca de sus

La nueva tendencia es la co-creación de eventos.

En el paradigma tradicional de innovación y creatividad, las empresas organizadoras de eventos y acciones de endomarketing...

¿Te sientes reconocido en el trabajo?

La falta de estímulos laborales genera insatisfacción, y se convierte en un factor de renuncia; un mal ambiente en la oficina repercute en la productividad, la salud y las relaciones personales.

Formación: ¿Inversión o Gasto?

Esta es la gran pregunta que se hacen muchos directivos esperando obtener una respuesta clara y concisa. Y lo triste, es que la respuesta la tienen ellos mismos. Repasemos cómo debería funcionar el departamento de RR.HH. para conseguir que el dinero desti

Funciones de liderazgo para el Management sistémico

La primera responsabilidad del líder coach es definir la realidad. Aunque es claro que los líderes extraen inspiración y reservas espirituales de su actitud de servicio, gran parte de la influencia del líder radica en ayudar a la gente a ver la realidad d

9 razones para ser una empresa socialmente responsable

Durante la última década, la tendencia de incluir programas de RSE en las empresas se fue extendiendo de los países del Primer Mundo a los países subdesarrollados.

Nueva escala para medir adictos al trabajo

Muchos trabajan en forma compulsiva para calmar la ansiedad y no por gusto al trabajo.

Reinvención vs adaptación

Las palabras de moda nos siempre son las adecuadas y las que más nos ayudan a gestionar nuestras emociones.

¿Cómo se practica la motivación en la empresa?

Actitud. La motivación en la empresa, o en cualquier organización, emana de una actitud de las personas que la componen...

Liderazgo Horizontal.

Es un virus contagioso totalmente benigno. Es más, todo el mundo lo lleva dentro, y sólo hay que permitirle que se expanda, ayudarle a que se haga fuerte, cultivarle con cariño...

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