Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿IMF o cambio en el modelo del negocio?
Las IMF han iniciado la formulación de su planeamiento estratégico 2014 – 2015 y fundamentalmente validar su direccionamiento estratégico (visión, misión, valores); vale decir, que el Directorio y Gerencia Central...¿De qué formas pueden tomarse las decisiones en las gerencias de las empresas?
Autoritaria, participativa, democrática o consensuada. La manera en que se dictaminan los asuntos importantes forma parte de la cultura de la compañía, y de ella depende, en muchos casos, el éxito. Expertos detallan los cuatro estilos básicos y los pasosQué hacer cuando tienes que volver a empezar de cero
Cuando empiezas algo nuevo, lo ideal y lo que más deseas es que todo vaya bien y que logres el objetivo que te habías propuesto. Todos partimos con esa ilusión, por supuesto, y hacemos lo que haga falta para que las cosas funcionen, pero qué pasa cuándo nLa necesidad de formar continuamente a los empleados
Uno de los principales factores que deriva en la pérdida de talento en las empresas es la incapacidad de los altos cargos a la hora de crear inquietudes en sus trabajadores. Todo empleado que resulta ser...Los nueve hábitos para ser más productivos en el trabajo, según Forbes
Todo el mundo busca ser lo más productivo posible. Para ello, muchos toman excesivas cantidades de cafeína. Pero quizá estén equivocados.10 claves para que tus empleados te respeten
Liderar no es tarea fácil y muchas veces el estilo o la manera de encarar el liderazgo genera determinados sentimientos positivos o negativos en los colaboradores. Existe el paradigma de que los jefes...Plan de Marketing
Un plan de marketing es un documento escrito que contiene la guía de acciones para llevar a cabo los programas de marketing de un producto o servicio en un periodo de tiempo.10 claves para potenciar los perfiles sociales en la comunicación empresarial
Como bien sabemos las redes sociales han subido al trono de la comunicación y han empezado a reinar.¿Alguna vez has notado que los grandes líderes son también excelentes delegantes?
Delegar ahorra tiempo, desarrolla y motiva a las personas, y hace a la organización más productiva. Por lo tanto, es justo decir que esta es una de las habilidades más importantes que debe adquirir cualquier líder o gerente.Como dominar el Social Media de una vez
Cada semana, parece que hay una nueva plataformas social media con la que lidiar: Periscope, Layout, Switch, Wanelo, Hyper, la lista no...Tres formas de aniquilar la motivación de tu equipo
Si quieres que tu equipo se sienta absolutamente desmotivado y con poco compromiso hacia los objetivos comunes, te recomendamos seguir la siguiente receta.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO